劳动者在工作中受伤之后，可以申请 工伤认定 。但如果对工伤认定结果不服怎么办我们有哪些救济途径很多劳动者对于工伤认定方面的法律都不了解。现在我将在下面的文章中为您详细的介绍。 对工伤认定结果不服怎么办： (一)行政复议： (1)申请人——①用人单位;②受伤职工或直系亲属; ③工会组织。 (2)被申请人——作出工伤认定的劳动部门。 (3)行政复议机关——①作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门②作出工伤认定的劳动部门的本级人民政府。 (4)申请复议期限——①不予受理：收到不予受理决定之日起60日内。②对工认定结论不服：收到工伤认定结论之日起60日内。③逾期不作工伤认定：期满后60日。 (5)复议申请提交的材料——①复议申请书。②工伤认定机构做出的不予受理工伤认定申请的决定书或工伤认定决定书。③申请工伤认定时提交的相关材料。 (6)行政复议的受理——收材料之日起5日内。 (7)行政复议的审理与决定——受理之日起60日内。 (二)行政 诉讼 ： 1、受理的三种情况： ① 对劳动部门的不予受理或 工伤 认结论不服。 ② 对行政复议不服。 ③ 复议机关逾期不作复议决定。 2、起诉期限： 直接起诉为收到不予受理或工伤认结论之日起3个月内;经复议的为收到复议决定之日起15日内。 二、 劳动能力鉴定 结论不服的救济 在设区的市级劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论并送达申请鉴定的单位和个人后，申请鉴定的单位或者个人，对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。在这里，需要注意三点： (1)申请鉴定的单位或个人指的是工伤职工或其直系亲属或工伤职工所属的用人单位。在劳动能力鉴定的初次申请是他们中的一方所提出时，在收到劳动能力鉴定结论后，未提出初次申请的他方对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论不服的，也应当有权提出再次鉴定申请，这是保护其自身合法权益的需要。 (2)对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，不能 申请劳动仲裁 或以劳动能力鉴定委员会为被告向人民法院提起诉讼，因为这种事项不属于 劳动争议 ，不属于人民法院民事诉讼主管的范围。用人单位、工伤职工或其直系亲属只能通过向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请来寻求救济。 (3)省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论，对此，用人单位、工伤职工或其直系亲属不得再次申请鉴定，亦不得申请仲裁或向人民法院提起诉讼。省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会就再次鉴定申请作出最终的鉴定结论后，应当履行对用人单位、工伤职工或其直系亲属的送达义务。

单位申请工伤如果是对工伤的认定不服的，就可以直接向行政复议机关申请复议，一般在提起时就需要在决定书出来的六十日内提出来，同时还需要提交相关的证明材料，这样才能保障到自己的权益。

一、单位申请工伤需行政复议吗?

用人单位为劳动者申请工伤认定后，用人单位对工伤认定结果不服的，可以申请行政复议维护自己的权益。

《中华人民共和国工伤保险条例》

第五十五条 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：

(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;

(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;

(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

二、提出工伤认定时间有多久？

申请工伤认定有一定的时限：职工在工作期间发生意外的，用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

综合上面所说的，单位申请工伤如果对工伤的认定不服是可以行政复议的，但前提一定要确定自己的权益受到了损失，在提出时就需要提交申请书，以及还有相关的证明材料，这样才能确定复议机关可以受理自己的请求。

申请人：XXX
性别：男
民族：汉族
出生日期：X年X月X日
身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
工作单位：XXXXXX
住址：XXXXXXXX
电话：XXXXXXXXXX
被申请人：XXX
地址：XXXXXXXX
法定代表人：XXX
电话：XXXXXXXXXX
仲裁请求：
裁决被申请人支付工伤待遇共计X元。
事实与理由：
XXXX年XX月XX日，申请人XXX在工作期间不幸发生工伤事故，导致身体受伤。此次事故的详细经过如下：XXX在工作时，不慎XXXXXXXX。事故发生后，申请人被立即送往XXXXX医院接受治疗，共住院XX天。出院诊断为：XXXXXXXX。
根据长沙市人力资源和社会保障局的认定，申请人受伤为工伤。进一步的，长沙市劳动能力鉴定委员会于XXXX年XX月XX日鉴定申请人为玖级伤残。
基于以上事实，依据国家相关法律法规，申请人依法应享受工伤的相关待遇。因此，特向贵劳动仲裁委员会提出如下索赔请求：
1、工伤鉴定费用：XXXX元
2、一次性伤残补助金：X月*X元/月=X元
3、一次性就业补助金：X月*X元/月=X元
4、住院伙食补助：X天*X元/天=X元
5、住院护理费：X天*X元/天=X元
6、停工留薪：X月*X元/月=X元
7、交通费：XXXX元
8、住宿费：XXXX元
9、经济补偿金：X月*X元/月=X元
综上所述，申请人因工受伤，依法应享受工伤的相关待遇。请贵劳动仲裁委员会支持申请人的请求。
此致
XX市劳动仲裁委员会
申请人：XXXX
年月日
扩展资料：
申请工伤所需资料：
1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请。
2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历。属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料。属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料。属精神病的，需持精神病院的诊断资料。其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会。
3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理。
4、对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员。
5、劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断。
6、专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。
7、职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查；对复查结论不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。
8、工伤职工及其家属因申报工伤与用人单位发生争议的，按照劳动争议的有关规定办理；与劳动行政部门或工伤保险经办机构发生争议的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。