如果购买了社保，单位配合走流程，一般在申报后60个工作日内赔付。如果没有购买社保，单位又不配合，可能涉及到工伤认定及劳动仲裁，时间就比较长，最快3个月，最慢1至2年。
你可以督促单位申报工伤，或者自行申请工伤认定，及时到社保局办理工亡理赔手续。若单位不配合，保留相关证据，为后期仲裁做准备。
《工伤保险条例》：
第二十条　“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
“社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。”

工伤赔偿的到账时间通常在两个月内。在工伤待遇递交审核之后，劳动局一般会在60天内出认定结果，随后进行伤情稳定后的伤残鉴定。具体的到账时间会根据个人情况而有所不同，可能会延长到一年半载甚至更长。
工伤赔偿包括治疗费、康复费、住院期间伙食费以及相应等级的津贴等。伤残鉴定资料提交后，一般60天内会得出鉴定结论，必要时可再延长30天。所有资料提交社保局后，社保局通常在60天内将赔偿款打入个人账户。
工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或患上职业病而获得的补偿，包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等。这些赔偿旨在帮助职工在遭遇工伤后能够获得必要的医疗照顾和经济支持。
依据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡的近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的比例发放给无劳动能力的亲属，标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在上述基础上增加10%。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。