1.工伤不存在病退一说，工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。
2.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。

工伤十级不可以办病退。劳动能力鉴定将劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。符合评残标准1级至4级为完全丧失劳动能力；5级至6级为大部分丧失劳动能力；7级至10级为部分丧失劳动能力。
可以申请病退的条件有哪些呢？
1、患有多种中枢神经系统或外周神经、肌肉等疾病，且有以下情形之一者：非肢体瘫的中度运动障碍；完全性感觉性或混合性失语；两肢或三肢瘫、肌力3级以下含3级；双手或双足全肌瘫、肌力2级以下含2级；单肢瘫、肌力2级以下含2级；
2、慢性重度肝功能损害；
3、全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4；
4、不可逆转的慢性肾功能衰竭期；
5、双眼矫正视力大于0.1或视野半径大于等于20度；
6、长期重度呼吸困难；
7、长时间的心功能维持在 III级或更高水平。发生左室疾病时，患者的左室射血分数应该在50%以上；
8、如果说该患者是导致血液肿瘤等恶性肿瘤，这些因素都是导致患者预后差和术后复发的重要因素；
9、恶性室性心动过速经治疗无效；
10、另外在接受系统治疗两年之后，如果出现以下任何一种症状，都会对病人的工作造成很大的影响，比如阿尔茨海默氏症轻微的精神发育迟缓；
11、各种难以治愈的严重贫血，经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下含6克/分升者；
12、一眼有光感或无光感，另眼矫正视力大于0.2或视野半径大于等于20度；
13、如果这个病人被判定为偏执狂，而且在五年之内不能痊愈，那就会严重影响到你的工作。如果说该患者在接受了五年的系统治疗后，这就证明着该患者的心理状况有所好转；
14、各种代谢或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病都会导致心、脑、肾、肺、肝等一个或多个主要脏器出现严重并并病，或出现功能不全失代偿期；
15、男性50多岁以及女性45多岁，并且该患者在经过5年阶段的系统治疗，但是若该员工的状态经过医院检测，在目前仍然处于无法彻底恢复的情况，并且该疾病已严重影响了该职工的日常工作。
综上所述，十级伤残属于部分丧失劳动能力，不符合条件，不能办理提前退休。
【法律依据】：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

1、按现行养老保险制度对能否享受基本养老保险待遇的规定不光是达到法定退休年龄还必须累计缴费满15年等，也就是说达不到法定退休年龄或累计缴费年限不满15年是不能办理退休的。
2、工伤和因病都不能办理提前退休，如果满足上述条件办理退休，计算养老金的办法是一样的，养老金的多少只与缴费年限和累计缴费总额有关。
3、所以《工伤保险条例》
第三十三条规定，
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。